2011年5月31日星期二

精神激励和经济激励对众包工作的不同影响

两位经济学家和一位社会学家在ACM会议上发表一篇论文,研究了精神激励和经济激励对非专业人士的影响,他们设计了一系列不同的刺激方案,鼓励高质量工作,评估这些方法的相对有效性。他们的结论是:社会/精神激励对于人的表现并没有产生可衡量的影响,而设计严密的经济刺激确实能对表现有实质性的影响

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